Literatur

Giernalczyk, Thomas & Möller, Heidi (2018)
Entwicklungsraum, V&R
> Leseprobe 1 (PDF)

Lohmer, Mathias & Möller, Heidi (2017)
Supervision in der Psychotherapie, Kohlhammer.
> Leseprobe 1 (PDF)
> Leseprobe 2 (PDF)

Lohmer, Mathias & Wernz, Corinna (2017)
Supervision in der Klinik
In Hamburger, A., Mertens, W. Supervision - Konzepte und Anwendungen. Band 1: Supervision in der Praxis – ein Überblick, Kohlhammer.
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Giernalczyk, Thomas & Möller, Heidi (2017)
Organisationskulturen im Spielfilm, Springer.

Lohmer, Mathias & Albrecht, Carla & Engelberg, Martin & Giernalczyk, Thomas (2017)
Fragebogen zu psychodynamischen Führungsstilen
In: Supervision – Die Zeitschrift für Beraterinnen und Berater 1.2017
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Giernalczyk, Thomas & Lohmer, Mathias (2017)
Email-Diskurs zur Frage psychoanalytischer / systemtheoretischer Beratung von Organisationen
In: Supervision – Die Zeitschrift für Beraterinnen und Berater 1.2017
> Leseprobe (PDF)

Giernalczyk, Thomas & Lohmer, Mathias & Albrecht, Carla (2014)
Psychodynamische Zugänge zur Coachingdiagnostik
In: Diagnostik im Coaching, Springer Verlag.
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Giernalczyk, Thomas & Zimmermann, Markus & Schiestel, Lena (2014)
Scheitern Verstehen - Derailment aus psychodynamischer Perspektive
In: Wirtschaftspsychologie 2014-03: Managerversagen und Derailment, Pabst Science Publishers.
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Lohmer, Mathias & Möller, Heidi (2014)
Psychoanalyse in Organisationen: Einführung in die psychodynamische Organisationsberatung, Kohlhammer.
> Leseprobe (PDF)

Lohmer, Mathias & Sprenger, Bernd & von Wahlert, Jochen (2018, 2. überarb. und erw. Auflage)
Gesundes Führen - Life-Balance versus Burnout im Unternehmen, Schattauer.
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Giernalczyk, Thomas & Lohmer, Mathias (Hrsg., 2004)
Das Unbewusste im Unternehmen: Psychodynamik von Führung, Beratung und Change Management, Schäffer & Pöschel.
> Leseprobe (PDF)

Deuerlein, Isabella
Deuerlein, I. (2011): Psychodynamische Interventionen in ausgebrannten Teams.
In: FenglerJ., Sanz A., (Hrsg.), Ausgebrannte Teams, S. 207-220, Klett-Cotta.
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Giernalczyk, Thomas (2002)
Supervision und Organisationsberatung - Annäherung zweier Beratungsformen.
In: T. Giernalczyk (Hg.) Supervision und Organisationsberatung.
Institutionen bewahren durch Veränderung (S. 7-17).
Göttingen: Vandenhoeck & Ruprecht.
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Giernalczyk, Thomas & Lazar, Ross A. (2002)
Das System, der Berater und die Rolle – Systemisch – psychoanalytisches
Handwerkszeug für Supervisoren und Berater. In: T. Giernalczyk (Hg.).
Supervision und Organisationsberatung. Institutionen bewahren durch Veränderung (S. 67-79). Göttingen: Vandenhoeck & Ruprecht.
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Lohmer, Mathias & Giernalczyk, Thomas (2006)
„Freud heute: Das Unbewusste einer Organisation“.
Wirtschaft + Weiterbildung
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Lohmer, Mathias & Giernalczyk, Thomas (2006)
„Freud heute: Das Unbewusste einer Organisation“.
Wirtschaft + Weiterbildung 2006
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Lohmer, Mathias (2006)
„Lernen im Team – Die Balance zwischen Veränderung und Stabilität in psychosozialen Organisationen“ Psychtherapeut 2006.
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Lohmer, Mathias (2004) (Hrsg.)
„Das Unbewußte im Unternehmen: Konzepte und Praxis psychodynamischer
Organisationsberatung“
In: Psychodynamische Organisationsberatung. Konflikte und Potentiale in Veränderungsprozessen (S. 17-39). Stuttgart: Klett-Cotta.
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